楷林物業(yè)管理培訓班介紹
楷林物業(yè)管理培訓班2013年底開始籌備，于2014年初正式組建實施。管理培訓班的組建旨在為公司搭建人才梯隊，為新項目培養(yǎng)管理人才，提升現有員工的管理能力，建立內部學習提升的平臺。學員是從楷林物業(yè)員工隊伍中抽選有潛力可培養(yǎng)的人員組成，講師則由楷林物業(yè)中高層管理者擔任，班級課程主要采用面授的形式。人力資源部結合公司發(fā)展前景及講師所長詳盡地安排了各期課程，主要涵蓋了物業(yè)管理中的風險管理、心態(tài)管理、目標管理、溝通技巧、財務管理及企業(yè)精神等共計13節(jié)課程。經過6個月的培訓，學員通過考核，充實了楷林物業(yè)的員工隊伍，培訓期間已有學員紛紛獲得了晉升機會。
2014年7月19日，楷林物業(yè)在楷林國際四樓會議室舉行第一屆管理培訓班結業(yè)典禮，全體學員及講師共聚一堂，共同見證這一盛典?？治飿I(yè)總經理李亞麗作為此屆管理培訓班的班主任，為學員傳授了最為重要的一課。
李總作為此次活動的班主任，同時作為此次結業(yè)儀式的重要見證人。首先對楷林物業(yè)管理培訓班的成功組建實施以及學員的順利結業(yè)表示祝賀，感謝所有學員的用心努力以及各位講師的辛勤付出。李總指出此項活動的成功舉辦，標志著楷林物業(yè)在人才培養(yǎng)以及梯隊建設方面有了突破性進展。肯定成績的同時，現場進行了此次培訓調研，李總針對培訓中出現的問題以及未來培訓的方向提出了新的思考，結合我們項目實際案列進行了剖析講解，對今后的培訓提出質疑并指明方向。
之后，李總為各位學員頒發(fā)了結業(yè)證，為優(yōu)秀講師頒發(fā)了楷林物業(yè)初級講師資格證書。并對此次培訓中表現突出的學員（楷林物業(yè)行政管理部楊麗娜）頒發(fā)了派克鋼筆，所有參與培訓學員均獲得了第一屆管理培訓班紀念禮品。
楷林物業(yè)將不斷探索人才培養(yǎng)的新途徑，為每位員工提供學習和晉升的平臺，充實楷林物業(yè)管理隊伍，打造學習型團隊，用上進的員工打造漸進的企業(yè)。
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